中工网讯 据吉林省总工会微信公众号消息，炎炎夏日，热浪来袭。为切实维护广大职工健康权益，吉林省总工会印发《2025年全省工会送清凉活动工作方案》，部署开展2025年工会送清凉工作。今年活动主题为“工会送清凉、防暑保安康”，从7月持续到8月，以精准施策、数智赋能、全面覆盖的举措，把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到广大职工的心坎上。
省总工会指出，各地工会要积极筹措资金，整合工会资源，加大送清凉覆盖广度和慰问力度。聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者以及灵活就业人员；交通、物流、电力、建筑、环卫、公安、消防等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员；建档立卡困难职工。
省总工会要求，各地工会要强化“工会送清凉”数智管理，通过“职工之家”APP模块发布并实施中央财政职工困难帮扶资金支持开展的工会送清凉项目，组织职工登录并领取物资。同时，发挥工会服务阵地作用，在工会驿站、工会职工服务中心、工人文化宫等工会服务阵地，配备防暑降温药品、饮品、清凉包等，为一线职工和户外劳动者提供避暑场所、防暑设施，便于职工避暑纳凉。各地工会组织职工登录“职工之家”APP“健康助手”模块“工会送清凉”专区，通过观看“清凉微课堂”、防暑降温健康科普直播、参与送清凉知识竞答等方式，增强职工高温天气自我防护意识和能力。
省总工会强调，各地工会要督促用人单位落实防暑降温主体责任，积极改善作业条件，合理安排作业，发放防护用品、高温津贴，制定落实防暑降温方案。加强高温劳动保护监督检查，及时发送工会劳动法律监督“一函两书”。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和相关纪律要求，着力改进工作作风，厉行节约、轻车简从，不增加基层负担。（周博）
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